ASPA impulsa la Octava Edición de su Internship Talent Program 2026: más Inteligencia Artificial, más áreas de especialización y más oportunidades para el talento joven
En ASPA seguimos apostando por el talento que construirá la consultoría del futuro
La formación del talento joven continúa siendo uno de los pilares de ASPA. Por ello, ponemos en marcha la octava edición de nuestro Internship Talent Program, una iniciativa que, tras consolidarse como un referente en la incorporación de nuevos profesionales al mundo de la consultoría tecnológica, evoluciona este año para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado.
La edición 2026 mantiene la esencia que ha caracterizado al programa desde sus inicios: combinar formación especializada, contacto directo con proyectos reales y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia. Pero incorpora además importantes novedades que refuerzan aún más su propuesta de valor.
Un programa que evoluciona al ritmo de la tecnología
La transformación tecnológica está cambiando la forma de trabajar de las empresas y también la forma de preparar a los profesionales del futuro.
Por ello, el Internship Talent Program 2026 incorpora un nuevo itinerario formativo en Inteligencia Artificial, diseñado para acercar a los participantes a una de las tecnologías con mayor impacto en la transformación digital de las organizaciones.
Esta formación complementa las especializaciones tradicionales del programa, que continúan centrándose en tecnologías clave del ecosistema SAP y del desarrollo empresarial:
- SAP S/4HANA
- SAP ABAP
- Java
- SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
El objetivo es ofrecer una visión más completa de las competencias que actualmente demandan las organizaciones y preparar a los participantes para un entorno tecnológico en constante evolución.
Más allá del ámbito tecnológico
Otra de las principales novedades de esta edición es la ampliación del programa a nuevas áreas de negocio.
Si bien el Internship Talent Program nació con un marcado enfoque tecnológico, en 2026 consolida su apertura a más perfiles, incorporando nuevas oportunidades de aprendizaje para estudiantes interesados en desarrollar su carrera en áreas estratégicas para cualquier organización.
Esta evolución refleja la realidad de las empresas actuales, donde la transformación digital implica a todas las áreas del negocio y requiere perfiles cada vez más multidisciplinares.
Adaptado a las nuevas necesidades del entorno académico
El programa también se ha actualizado para adecuarse a las nuevas exigencias en materia de prácticas académicas y distribución de las horas formativas.
Esta adaptación permite ofrecer una experiencia aún más alineada con los actuales modelos educativos, facilitando la compatibilidad entre la formación académica y la incorporación práctica al entorno empresarial.
Aprender trabajando junto a profesionales
Como en ediciones anteriores, los participantes tendrán la oportunidad de conocer de primera mano cómo se desarrollan proyectos reales dentro de una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP.
Además de la formación técnica, el programa les permitirá comprender metodologías de trabajo, colaborar con equipos multidisciplinares y descubrir las distintas salidas profesionales que ofrece un entorno de consultoría tecnológica en continua evolución.
Apostando por el talento del futuro
En ASPA creemos que el talento no solo se incorpora: se acompaña, se desarrolla y se impulsa.
Por eso, el Internship Talent Program continúa siendo una de nuestras principales vías para identificar jóvenes con potencial y ofrecerles la posibilidad de iniciar su carrera profesional junto a nuestros equipos.
Con esta octava edición reafirmamos nuestro compromiso con la formación, la innovación y la creación de oportunidades para quienes serán los profesionales que liderarán la transformación digital de los próximos años.
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